" Le 14 mai 2009 après midi, comparaissait devant le tribunal de LAVAL José JOSEPH, un camarade de la C.G.T. salarié de Carrefour LAVAL.
Sa faute ? Avoir voulu être représentant C.G.T. dans son entreprise alors qu'il y avait déjà un représentant F.O.
Les arguments du patron ? José voulait ainsi se protéger d'un licenciement.
A l'appel de l'U.D., nous étions une délégation d'environ 50 syndicalistes C.G.T., dont plusieurs du magasin Carrefour, à venir soutenir le camarade José JOSEPH lors de l'audience au Tribunal.
Les arguments de l'avocat de Carrefour devant notre délégation ? Il était étonné d'un tel déploiement pour une situation tout à fait habituelle et qui ne nécessite pas un tel déploiement... (l'argument a été répété 3 fois quand même !).
C'est bien là le problème : qu'un salarié décide de se syndiquer à la C.G.T., qu'il décide de se défendre, que le patron le sache : il leur paraît normal de traîner le salarié au tribunal pour opportunisme.
L'avocat de José JOSEPH a apporté des témoignages de ses collègues qui attestent de la volonté de notre camarade de fonder un syndicat C.G.T. et ce, bien avant d'avoir des problèmes avec son employeur CARREFOUR.
Le jugement sera rendu le 25 mai 2009. Nous vous tiendrons au courant dès que nous en aurons connaissance.
En attendant, il ne faut surtout pas baisser les bras et se syndiquer, mener l'action syndicale, car même en dehors des cas extrêmes comme les restructurations, les licenciements massifs que nous voyons quotidiennement, etc... il y a toujours de ces petites choses à défendres, comme la liberté d'opinion, le droit au travail de tous sans discrimination (opinions syndicales, couleur de peau, handicap, salaires, etc...), qui sont un excellent entraînement pour les batailles plus puissantes ! "
POUR LA C.G.T.
LA SECRETAIRE SYNDICALE,
MARTINE BAEY
Sa faute ? Avoir voulu être représentant C.G.T. dans son entreprise alors qu'il y avait déjà un représentant F.O.
Les arguments du patron ? José voulait ainsi se protéger d'un licenciement.
A l'appel de l'U.D., nous étions une délégation d'environ 50 syndicalistes C.G.T., dont plusieurs du magasin Carrefour, à venir soutenir le camarade José JOSEPH lors de l'audience au Tribunal.
Les arguments de l'avocat de Carrefour devant notre délégation ? Il était étonné d'un tel déploiement pour une situation tout à fait habituelle et qui ne nécessite pas un tel déploiement... (l'argument a été répété 3 fois quand même !).
C'est bien là le problème : qu'un salarié décide de se syndiquer à la C.G.T., qu'il décide de se défendre, que le patron le sache : il leur paraît normal de traîner le salarié au tribunal pour opportunisme.
L'avocat de José JOSEPH a apporté des témoignages de ses collègues qui attestent de la volonté de notre camarade de fonder un syndicat C.G.T. et ce, bien avant d'avoir des problèmes avec son employeur CARREFOUR.
Le jugement sera rendu le 25 mai 2009. Nous vous tiendrons au courant dès que nous en aurons connaissance.
En attendant, il ne faut surtout pas baisser les bras et se syndiquer, mener l'action syndicale, car même en dehors des cas extrêmes comme les restructurations, les licenciements massifs que nous voyons quotidiennement, etc... il y a toujours de ces petites choses à défendres, comme la liberté d'opinion, le droit au travail de tous sans discrimination (opinions syndicales, couleur de peau, handicap, salaires, etc...), qui sont un excellent entraînement pour les batailles plus puissantes ! "
POUR LA C.G.T.
LA SECRETAIRE SYNDICALE,
MARTINE BAEY
Vendredi 15 mai 2009
5
15
/05
/2009
12:38
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Par CGT municipaux Laval
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Publié dans : Espace militants
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