rassemblement devant la mairie de LAVAL, le lundi 12 janvier 2009 à 10 H

INTERSYNDICALE C.G.T. – C.F.D.T. – F.O.

DE LA VILLE DE LAVAL

La réorganisation du temps de travail des agents du service enseignement de la Ville de LAVAL, suite à la suppression des cours du samedi matin, a été soumise au vote du Comité Technique Paritaire du 11 décembre 2008.

La proposition de la Municipalité a obtenu un avis majoritairement défavorable.

Le Maire de LAVAL a néanmoins maintenu son projet de réorganisation, contraignant notamment les agents à ne plus assurer leur travail du samedi matin, en le déplaçant sur le temps des vacances scolaires.

Après consultation et accord des agents, l'intersyndicale C.G.T. – C.F.D.T. – F.O. a déposé un préavis de grève pour le lundi 12 janvier 2009.

Les revendications portent sur :

1 – Le maintien de la répartition hebdomadaire du travail des ATSEM (4h par semaine), des agents d'entretien et des agents de bibliothèque, hors temps de présence des enfants, pour un service rendu plus régulier et moins pénible.

2 – Une organisation du travail des agents techniques de restauration et d’entretien qui prenne en compte l’augmentation de leur charge de travail en restauration : réservation informatisée, gestion de 3 menus, augmentation des effectifs.

3 – Une valorisation du travail et des compétences pour les agents de bibliothèque.

4 – Une réorganisation du service pour une meilleure reconnaissance du travail effectué par les agents et un retour au respect du personnel.

5 - Dans le respect de la législation, l'intégration dans le temps de travail de la coupure quotidienne d'un quart d'heure non payée.

6 – Pour les agents concernés, le paiement de ces coupures illégales pour les 4 dernières années dans le cadre légal de la déchéance quadriennale.

7 – Le respect de la pause légale de 20 minutes dans le cadre de la journée continue (disparité d'une école à l'autre).

8 – Pour les agents concernés, le paiement des 20 minutes non accordées pour les 4 dernières années dans le cadre légal de la déchéance quadriennale.

9 – Que les agents malades soient remplacés dès le premier jour et non après 8 jours de carence comme actuellement.

10 – L'attribution d'une carte de congés à tous les agents du service Enseignement, avec une information lisible des informations sur l'état des congés. Les agents demandent la prise en charge du calcul des congés et de leur gestion auprès de la D.R.H.

11 – La mise en place d'un pôle de remplaçants titulaires, ainsi qu'il a été demandé à maintes reprises et depuis des années par les syndicats.

L'intersyndicale C.G.T.-C.F.D.T.-F.O.

appelle l'ensemble des agents des services enseignement, restauration et des bibliothèques scolaires,

à un rassemblement devant la mairie de LAVAL,

le lundi 12 janvier 2009 à 10 H

Pour faire entendre son mécontentement

et obtenir satisfaction

EXERCICE LEGAL DU DROIT DE GREVE DANS LA FONCTION PUBLIQUE

Le droit de grève est un droit constitutionnel inscrit dans la Constitution de 1958. Il est réaffirmé dans la loi du 13 Juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.

Le droit de grève dans la fonction publique est soumis à un préavis de 5 jours francs et ne peut être déclenché que par une ou plusieurs organisations syndicales représentatives au niveau national.

Pendant la durée du préavis, les parties intéressées sont tenues de négocier.

La grève entraîne une retenue sur salaire et sur les compléments de salaires pour sa durée.

- 1/30^ème pour 1 journée d'absence.

- 1/60^ème pour une demi-journée.

- 1/151,67^ème pour 1 heure d'absence.

Nul n'est tenu de prévenir au préalable le service de sa participation ou non à la grève. L'Administration a reçu le préavis de grève 5 jours francs auparavant et doit prendre ses dispositions pour avertir les parents.

Après la grève, le recensement des grévistes est effectué par l'employeur.

A la Ville de LAVAL, vous remplirez un imprimé sur lequel vous indiquerez le nombre d'heures grévées.

LAVAL le 6 Janvier 2009.